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インターンシップは採用前提


インターンシップは採用前提
インターンシップで採用される方法

◇インターンシップは採用前提
インターンシップは実は採用前提だと言う事をご存知でしたか?
企業は大抵、インターンシップにかかる費用を「採用費」から出しています。
実際に働く上で自社の雰囲気を知ってもらい、そして採用につなげる。
これがインターンシップを行う大きな理由の1つなのです。


◇インターンシップで採用される方法
インターンシップを行い、良い会社だなあと。ぜひ入りたいなあと。
そういう風に考えるようになっていく事も結構多いと思います。
どのようにすれば、インターンシップで採用される結果になるでしょうか?
色々な要素の複合だとは思いますが、全ては一つに集約されると思います。
それは、「誰よりも長く働く事」これだと思います。
実際管理人自身は朝の7時に出社して終電で帰る生活を送っていました。
そうしないと戦力になりませんし、戦力になりえるという風に思ってももらえません。
最終的に管理人は別の企業に就職することに決まりましたが
今でも一週間に一回は「やっぱりうちの企業にこない?」と聞かれるようになりました。
誰よりも長く働く事を心がけて、ぜひ採用されるぐらいの人材に成長してください。

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